自治区高校工委、教育厅实行函询制度的规定

2016-05-17 22:47作者:来源:浏览:228字体:T T打印文章收藏

第一条 为加强和改进对领导干部的日常教育和管理,增强领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力,根据《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》等有关规章,结合实际,制定本规定。

第二条 函询制度是纪检监察部门以函询方式向领导干部了解核实有关问题和情况,并要求其作出书面回复的一项监督措施。

第三条 领导干部有下列情况之一的,可以对其进行函询:

(一)群众信访举报反映的有关问题,组织上认为须由本人说明、解释清楚的。

(二)在干部日常监督、经济责任审计和纪检监察部门开展的专项检查中发现问题,须由本人说明的。

(三)有反映党员领导干部个人有关事项应报未报或报告不实的。

(四)上级组织转来要求领导干部配合落实有关问题的。

(五)其他需要进行函询的情况。

第四条 对来信、来电、来访等渠道反映的关于领导干部的

问题,纪检监察部门认为须由领导干部本人作出说明或解释清楚的,经纪检组长批准后,向该干部发出函询通知书。函询通知书应直接送达或寄达被函询的干部本人,并注意做好函询内容的保密工作。

第五条 被函询的领导干部要严肃认真对待组织的函询,要如实回答问题,不得隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题;在收到函询的15个工作日内,应当实事求是作出书面回复,如有特殊情况不能如期回复的,应当在规定期限内说明理由,不得无故不回复组织函询;不得对反映问题的人进行追查,更不得打击报复。否则,要承担相应的纪律责任。

第六条 经函询和调查了解,属一般性问题的,由纪检监察部门同干部本人谈话,提醒注意;对确有错误但不够纪律处分的,责令限期改正;构成违纪违法的,追究党纪政纪责任或移送司法机关调查处理。

第七条 纪检监察部门具体负责函询材料寄转和回复的受理工作,函询完毕要将函询、回复材料整理好,归档保存,作为考察任用干部时参考。

第八条 本办法由纪检组负责解释。

第九条 本办法自印发之日起施行。

 

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